Publicerad: 2015-02-25
Mellanchefer är mest missnöjda
En undersökning av 320000 medarbetare visar att det är mellancheferna som är mest missnöjda. Här listar vi varför.
 
Mellanchefer är mest missnöjda

Mellancheferna gör oftast ett bra arbete, men hamnar ofta i kläm mellan sina överordnade chefer och sin arbetsgrupp.
 
Här är anledningarna till att de är så missnöjda
 
  • Dåligt ledarskap från sina överordnade chefer
  • Ser inga karriärmöjligheter
  • Tycker att arbetsuppgifterna saknar mening och syfte
  • Känner sig orättvist behandlad i jämförelse med andra
  • Får ingen uppskattning på arbetet
  • Får inget gehör i organisationen
  • Känner sig utarbetade
  • Anser att organisationen är ineffektiv
  • Upplever att andra inte uppskattar deras personlighet
     
     
    Källa: Zenger Folkman ledarskapskonsultfirma